В Московской области третий год действует программа «Приведи друга». Благодаря ей, сотрудник больницы Подмосковья может получить премию за трудоустройство в свою медорганизацию врача и фельдшера: до 50 тыс. рублей за врача, до 25 тыс. рублей за фельдшера или медсестру.

«Мы реализуем широкий спектр мер соцподдержки медицинских специалистов в регионе – начиная с программ, направленных на решение жилищного вопроса, и заканчивая различными выплатами. Благодаря программе «Приведи друга», за всё время ее работы к нам в больницы и поликлиники трудоустроились почти 800 медиков, в том числе более 180 – за этот год», – рассказал министр здравоохранения Московской области Алексей Сапанюк.

Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев.

Помимо «Приведи друга», в регионе реализуются и другие меры поддержки медицинских специалистов. Это программы «Социальная ипотека», «Земский доктор», «Земский фельдшер», компенсация аренды жилья, предоставление земельных участков и другие. Более подробная информация размещена на сайте https://rabota-vrachom.ru/.