Соответствующее постановление было опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.

Размер доплаты будет варьироваться в зависимости от квалификации медицинских работников. Так, руководители и заведующие отделениями, а также врачи больниц, которые занимаются анестезиологией и реаниматологией, смогут получать до 100 тысяч рублей в месяц. Эта мера направлена на стимулирование работы высококвалифицированных специалистов в условиях повышенной нагрузки.

Заместители руководителей медицинских организаций, главные медсестры и врачи стационара будут получать выплаты в размере до 60 тысяч рублей. Для среднего медперсонала учреждений, станций скорой помощи и судебно-медицинской экспертизы предусмотрены доплаты до 40 тысяч рублей. Остальной средний медперсонал сможет рассчитывать на дополнительные выплаты до 30 тысяч рублей, а младший медперсонал — до 20 тысяч рублей.

Окончательный размер доплаты для каждого конкретного работника будет рассчитываться по специальной формуле, которая учитывает количество отработанных часов, норму рабочего времени и продолжительность рабочей недели. Это позволит обеспечить справедливое распределение выплат в зависимости от нагрузки и объема выполненной работы.