Рекрутеры отмечают, что за последнюю неделю количество активных вакансий в этих отраслях уменьшилось на 2,7% по сравнению с предыдущей неделей, согласно данным обзора рынка труда HeadHunter. В то же время, данные от SuperJob показывают более резкое падение спроса на персонал в медицине и фармацевтике – на 21%.

Согласно статистике HeadHunter, снижение спроса на вакансии в медицине и фармацевтике началось в конце февраля. В середине апреля наблюдалась некоторая стабилизация, а даже рост предложений о найме, однако к концу апреля рынок снова начал демонстрировать отрицательную динамику. За последние 12 недель спрос на персонал в данной области сократился на 11%. Особенно ощутимо это сказалось на сфере страхования, где количество вакансий уменьшилось на 73%.

В целом по России количество вакансий в медицине и фармацевтике сократилось на 34%, при этом наиболее значительное снижение было зафиксировано в Москве – на 42%. В то же время, прирост соискателей на рынке труда в этих отраслях за последние 12 недель составил 18%. Однако в мае наблюдается замедление роста количества резюме: с 9 по 15 мая на рынок вышло на 0,8% соискателей меньше, чем неделей ранее. Это стало самым низким показателем активности соискателей в данной сфере, наряду с сектором безопасности.

В медицине и фармацевтике индекс hh.индекс, который отражает соотношение числа резюме к числу вакансий, остается одним из самых низких на рынке труда и составляет 1,5 человека на место. Для сравнения, в целом по России этот показатель равен 6,2. Наиболее высокая конкуренция за рабочие места наблюдается среди юристов, где на одну вакансию претендует более 10 человек.