Данная инициатива направлена на поддержку молодых специалистов и решение проблемы нехватки кадров в области здравоохранения.

Студенты, обучающиеся на 1-4 курсах, могут воспользоваться возможностью заключения целевого договора. Участники программы получают стипендию от медучреждения на время обучения, а после выпуска обязуются работать в выбранной организации не менее трех лет. Это создает уверенность у студентов в их будущем трудоустройстве.

Вице-губернатор Подмосковья Людмила Болатаева отметила важность программы целевого обучения, подчеркивая, что она помогает не только поддерживать действующих специалистов, но и привлекать новых кадров в систему здравоохранения. «Студенты могут быть уверены в своем будущем, потому что после выпуска их ждет гарантированное трудоустройство», - добавила она.

Кроме того, для молодых специалистов со средним медицинским образованием предусмотрена ежемесячная доплата в размере 7 тысяч рублей, которая будет выплачиваться в течение трех лет. Это дополнительное финансовое поощрение призвано стимулировать выпускников оставаться и работать в регионе.

Московский областной медицинский колледж предлагает обучение по различным специальностям, включая «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая», «Лабораторная диагностика» и «Фармация». Эти направления подготовки способствуют формированию квалифицированных кадров, необходимых для эффективного функционирования системы здравоохранения региона.