В Московской области с прошлого года реализуется программа «Приведи друга». Так, сотрудник больницы может пригласить на работу в свою медицинскую организацию медработника и в случае его трудоустройства получить премию: до 50 тыс. рублей за врача, до 25 тыс. рублей за фельдшера или медсестру.

«В Подмосковье внедрен целый комплекс мер соцподдержки для медработников. Программы касаются и решения жилищного вопроса – это компенсация аренды жилья, предоставление бесплатного земельного участка, «Социальная ипотека», и денежных выплат – «Земский доктор», губернаторская доплата, доплата молодым специалистам и другие. Благодаря программе «Приведи друга», в Подмосковье трудоустроились 585 медработников, в том числе более 330 только в этом году», - рассказала Первый заместитель Председателя Правительства Московской области Светлана Стригункова.

Программа пользуется наибольшей популярностью у медицинских сестер, фельдшеров скорой помощи, участковых терапевтов и педиатров. Наибольшее количество участников программы работает в Красногорске, Сергиевом Посаде, Раменском, Реутове и Пушкино. Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более.