Это учреждение, открывшееся в мае этого года, стало важной площадкой для проверки знаний и практических навыков молодых специалистов. В центре проводятся первичная специализированная аккредитация, компьютерное тестирование и оценка практических навыков на симуляционном оборудовании.

Заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова отметила, что кадровый центр способствует улучшению московского здравоохранения. «Мы обеспечиваем учреждения современным оборудованием, внедряем новые технологии и цифровые сервисы. Однако все это не будет работать без профессиональных врачей, которые являются ключевым звеном системы», — подчеркнула она. С момента открытия центра аккредитацию прошли более 900 ординаторов по различным специальностям, таким как анестезиология-реаниматология, оториноларингология, акушерство и гинекология, психиатрия, хирургия и другим.

Кадровый центр предлагает возможность пройти аккредитацию по 88 специальностям. Процедура включает три этапа: компьютерное тестирование, оценку практических навыков на симуляционном оборудовании и решение ситуационных задач. Все симуляционные станции мобильные и могут быть переоснащены в зависимости от количества желающих пройти аккредитацию.

Ординаторы имеют возможность бесплатно сдать пробный экзамен, что позволяет им ознакомиться с работой специализированных станций и отточить навыки на симуляционном оборудовании. По статистике, те, кто прошел пробную проверку, имеют на 20 процентов больше шансов успешно сдать аккредитацию с первого раза.

Практический этап аккредитации проходит в парах, что позволяет участникам увидеть процесс со стороны и лучше понять, как продемонстрировать свои знания и навыки в отведенное время. Центр оснащен более 1100 единицами новейших симуляторов и медицинского оборудования, что помогает ординаторам оттачивать свои практические навыки. В ближайшее время врачи смогут пройти процедуру оценки на присвоение квалификационной категории и статуса «московский врач».