Стратегия. Лидерство». Организатором мероприятия выступил Центр развития здравоохранения «Сколково». В форуме принял участие генеральный директор сети клиник «Будь Здоров» и руководитель Клуба МШУ СКОЛКОВО для выпускников из индустрии здравоохранения Родион Ступин.

Форум собрал лидеров отрасли, экспертов и новаторов медицины, целью которых стало определение вектора развития здравоохранения на ближайшие десять лет. В этом году Центр развития здравоохранения «Сколково» отметил свой 10-летний юбилей, в ходе которого поддержал развитие более 1000 руководителей и реализовал свыше 120 отраслевых проектов, создав сильное сообщество лидеров здравоохранения.

На сессии «Тренды в экосистеме здоровья и компетенции лидеров будущего» обсуждались современные подходы к развитию медицины, включая искусственный интеллект, клеточную терапию и социальные проекты, а также примеры работы как больших, так и малых клиник. Участники стремились определить ключевые вызовы и возможности для компаний и государственных структур.

Директор Центра развития здравоохранения «Сколково» Марина Велданова открыла дискуссию, отметив, что здравоохранение изменяется в ответ на вызовы времени. Трансформация происходит по нескольким направлениям, включая технологическую составляющую и цифровизацию. Она подчеркнула важность диалога и объединения представителей различных индустрий для создания экосистемы здоровья.

Родион Ступин в своем выступлении акцентировал внимание на том, как цифровизация меняет экосистему здоровья. Он отметил, что рынок частного здравоохранения в России составляет около 2 трлн рублей, при этом он остается очень разрозненным. Эксперты выделили направление well-being как важную составляющую концепции управления личным здоровьем.

По словам Ступина, здоровье и счастье взаимосвязаны. Он подчеркнул, что цель не в продлении жизни, а в улучшении ее качества. Осознанное отношение к своему здоровью становится трендом, способствующим переходу от реактивной медицины к проактивному управлению здоровьем.

Ступин также отметил, что важно учитывать потребности различных сегментов населения, включая поколение Z, которое предпочитает гибридное потребление услуг. В связи с этим компания «Будь Здоров» развивает мобильные сервисы для управления здоровьем, включая запись к врачу и доступ к электронной медицинской карте.

Компания активно работает над программами корпоративного здоровья, предлагая комплексное управление здравпунктами и медсанчастями на предприятиях-партнерах. Ступин подчеркнул, что осознанное отношение к здоровью начинается с сотрудников, и поэтому «Будь Здоров» внедряет программы заботы о благополучии своего персонала.

В завершение форума состоялась открытая дискуссия под руководством Андрея Шаронова и Марины Велдановой, на которой эксперты обсудили фундаментальные вопросы лидерства в эпоху цифровых технологий.