21.03.2025 4212
Объявление победителей состоялось 19 марта 2025 года в первый день XIII HR-Форума «МОТИВАЦИЯ И ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ - 2025», который проходил в рамках весенней сессии Саммита HR-Директоров. На форуме обсуждались актуальные вопросы материальной и нематериальной мотивации.
Программа «ЭГИС Life» представляет собой комплексную систему поддержки благополучия сотрудников, учитывающую уникальный демографический профиль компании. В коллективе «ЭГИС» 81% составляют женщины, а 73% сотрудников относятся к поколениям X и Y. Важными аспектами для этой аудитории являются баланс работы и личной жизни, возможности профессионального и личностного роста, а также участие в социально значимых инициативах.
Стратегические задачи программы включают создание системы поддержки благополучия каждого сотрудника, формирование устойчивой корпоративной культуры well-being, профилактику профессионального выгорания и раскрытие потенциала команды. Как отмечает Наталия Мальцева, директор по персоналу ООО «ЭГИС-РУС», истинная сила компании заключается в благополучии её людей. Программа «ЭГИС Life» направлена на создание среды, где сотрудники могут раскрыть свой потенциал.
С 2020 года, в ответ на пандемию COVID-19, инициатива «ЭГИС» по благополучию персонала превратилась в комплексную систему, охватывающую ключевые направления. Среди них — здоровье и безопасность, профессиональное развитие, борьба с эмоциональным выгоранием, создание эргономичной рабочей среды и финансовое благополучие. Программа также включает социальную поддержку, такую как адресная материальная помощь и благотворительные акции.
Результаты программы за период 2020-2024 года впечатляют: рост вовлеченности сотрудников на 76% до 93%, улучшение баланса работы и личной жизни с 51% до 71%, снижение текучести персонала на 7% и увеличение общего стажа работы в компании в среднем до 6 лет.
Компания «ЭГИС» — один из ведущих производителей дженерических лекарств в Центральной и Восточной Европе с более чем 100-летней историей. Она охватывает весь цикл производственно-сбытовой цепочки, от разработки до дистрибуции фармацевтической продукции. С более чем 30 миллионами пациентов, доверяющих свое здоровье препаратам «ЭГИС», компания активно работает в более чем 100 странах мира, обеспечивая население качественными лекарственными средствами.
Программа «ЭГИС Life» представляет собой комплексную систему поддержки благополучия сотрудников, учитывающую уникальный демографический профиль компании. В коллективе «ЭГИС» 81% составляют женщины, а 73% сотрудников относятся к поколениям X и Y. Важными аспектами для этой аудитории являются баланс работы и личной жизни, возможности профессионального и личностного роста, а также участие в социально значимых инициативах.
Стратегические задачи программы включают создание системы поддержки благополучия каждого сотрудника, формирование устойчивой корпоративной культуры well-being, профилактику профессионального выгорания и раскрытие потенциала команды. Как отмечает Наталия Мальцева, директор по персоналу ООО «ЭГИС-РУС», истинная сила компании заключается в благополучии её людей. Программа «ЭГИС Life» направлена на создание среды, где сотрудники могут раскрыть свой потенциал.
С 2020 года, в ответ на пандемию COVID-19, инициатива «ЭГИС» по благополучию персонала превратилась в комплексную систему, охватывающую ключевые направления. Среди них — здоровье и безопасность, профессиональное развитие, борьба с эмоциональным выгоранием, создание эргономичной рабочей среды и финансовое благополучие. Программа также включает социальную поддержку, такую как адресная материальная помощь и благотворительные акции.
Результаты программы за период 2020-2024 года впечатляют: рост вовлеченности сотрудников на 76% до 93%, улучшение баланса работы и личной жизни с 51% до 71%, снижение текучести персонала на 7% и увеличение общего стажа работы в компании в среднем до 6 лет.
Компания «ЭГИС» — один из ведущих производителей дженерических лекарств в Центральной и Восточной Европе с более чем 100-летней историей. Она охватывает весь цикл производственно-сбытовой цепочки, от разработки до дистрибуции фармацевтической продукции. С более чем 30 миллионами пациентов, доверяющих свое здоровье препаратам «ЭГИС», компания активно работает в более чем 100 странах мира, обеспечивая население качественными лекарственными средствами.