Специалисты столкнулись с массовыми отказами в приеме документов на периодическую аккредитацию, что связано с несоответствием должности положениям Приказа Минздрава России № 206н. Это вызывает опасения по поводу возможного оттока фармацевтических работников из отрасли.

В конце октября Национальная фармпалата обратилась в Минздрав с просьбой обратить внимание на катастрофическое количество отказов, полученных фармацевтическими работниками, имеющими специальность «Фармацевтическая технология». Причиной отказов стало несоответствие положениям вышеупомянутого приказа, который определяет квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам. В документе указаны только два возможных наименования должностей для данной специальности: «Провизор-технолог» и «Заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации».

Исполнительный директор Национальной фармпалаты Елена Неволина отметила, что с точки зрения действующего законодательства несоответствие является формальным. Она пояснила, что аккредитация специалиста должна проводиться с учетом квалификационных требований, утвержденных Приказом № 206н, а также профессиональных стандартов. В профессиональном стандарте «Провизор», утвержденном Приказом Минтруда № 91н, указаны как «Провизор», так и «Провизор-технолог», что подразумевает выполнение одних и тех же трудовых функций.

По информации Национальной фармпалаты, более 500 специалистов получили отказ в приеме документов, среди которых значительная часть имеет стаж работы более 10 лет. Начальник отдела обеспечения отрасли квалифицированными специалистами Минздрава Глеб Захаренко сообщил, что возникли нормативные разногласия по требованиям к специальности «Фармацевтическая технология». Он подчеркнул, что Минздрав не заинтересован в кадровом оттоке и активно работает над решением этой проблемы.

Эксперты обещали предоставить подробности о решении ситуации в ближайшее время.