Это связано с падением интереса работодателей-заказчиков к подготовке фармацевтических работников, что привело к уменьшению бюджетных мест по специальности «фармация» в вузах на 30%. Об этом сообщила заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова на Петербургском международном экономическом форуме.

Семенова отметила, что с каждым годом целевой заказ на фармацевтические специальности уменьшается. В результате сокращается и количество мест, финансируемых из федерального бюджета. Она подчеркнула важность понимания потребностей работодателей и качества подготовки специалистов, чтобы избежать нареканий со стороны как вузов, так и работодателей.

В 2022 году в 67 вузах, подведомственных Минздраву и Минобрнауки, а также в одном частном университете, обучались чуть более 19,5 тыс. человек по фармацевтическим специальностям, из которых более 10 тыс. — на бюджетной основе. Объем подготовки специалистов в рамках ординатуры составляет около 200 человек в год, однако и здесь наблюдается снижение интереса со стороны работодателей.

Несмотря на это, спрос на специалистов с высшим фармацевтическим образованием на рынке труда остается стабильным. По словам Семеновой, фармацевтическая отрасль демонстрирует наименьшее падение спроса на персонал. В марте 2023 года спрос снизился всего на 17% по сравнению с февралем. Некоторые иностранные производители приостановили инвестиции в исследования и развитие, однако текущая деятельность на территории России продолжается, что не приводит к высвобождению персонала.

Наиболее востребованными направлениями в отрасли остаются инженеры-технологи, специалисты по развитию продуктового портфеля, а также эксперты в области обеспечения качества, разработки и регистрации препаратов, доклинических и клинических исследований и фармаконадзора.

Кроме того, проект нового стандарта по фармации, вынесенный на рассмотрение Минтруда, вызвал разногласия в профессиональном сообществе. Документ предполагает объединение четырех существующих профстандартов, что вызвало негативную реакцию со стороны части научно-педагогического состава. Оппоненты утверждают, что принятие нового профстандарта может привести к снижению интереса к получению высшего образования в сфере фармацевтики в России.