12.04.2022 3249
Согласно данным компании SuperJob, активность работодателей за последнюю неделю апреля увеличилась на 2%. Наиболее заметный рост количества вакансий был зафиксирован именно в области медицины и фармацевтики, где количество предложений о работе увеличилось на 12%.
В целом на рынке труда наблюдается положительная динамика. Обзор итогов недели, подготовленный SuperJob, показывает, что после 24 февраля динамика рекрутинговой активности в медицине и фармацевтике замедлилась, однако в конце марта начался новый тренд на увеличение числа вакансий. В последнюю неделю марта количество активных вакансий в данной сфере возросло на 4%. После этого работодатели сделали небольшую паузу, и спрос на вакансии оставался стабильным.
Эксперты связывают рост предложений о найме в сфере здравоохранения с сезонным спросом. В это время активизировался подбор медицинских работников для сезонных вакансий в оздоровительных лагерях, санаториях, пансионатах и домах отдыха. Кроме того, увеличилось число вакансий для врачебного и среднего медицинского персонала, работающего в поселках вахтовиков.
На втором месте по приросту вакансий находится гостиничный бизнес с увеличением на 10%, а третью строчку занимает сфера безопасности, где количество вакансий возросло на 5%. В то же время в других отраслях наблюдаются различные тенденции. Например, в консалтинге и сельском хозяйстве зафиксирован рост вакансий на 5% и 2% соответственно.
Однако не все отрасли показывают положительную динамику. В транспортной сфере количество вакансий сократилось на 15%, а в сфере снабжения снижение составило 17%. Наибольшее падение наблюдается в сегментах закупок оборудования и строительно-отделочных материалов. Снижение спроса также затронуло сферу науки и образования, где количество вакансий уменьшилось на 20%. Эксперты связывают это падение с приближающимися летними каникулами.
Таким образом, рынок труда демонстрирует разнообразные тенденции, и сфера медицины и фармацевтики остается в центре внимания благодаря значительному росту вакансий в условиях сезонного спроса.
В целом на рынке труда наблюдается положительная динамика. Обзор итогов недели, подготовленный SuperJob, показывает, что после 24 февраля динамика рекрутинговой активности в медицине и фармацевтике замедлилась, однако в конце марта начался новый тренд на увеличение числа вакансий. В последнюю неделю марта количество активных вакансий в данной сфере возросло на 4%. После этого работодатели сделали небольшую паузу, и спрос на вакансии оставался стабильным.
Эксперты связывают рост предложений о найме в сфере здравоохранения с сезонным спросом. В это время активизировался подбор медицинских работников для сезонных вакансий в оздоровительных лагерях, санаториях, пансионатах и домах отдыха. Кроме того, увеличилось число вакансий для врачебного и среднего медицинского персонала, работающего в поселках вахтовиков.
На втором месте по приросту вакансий находится гостиничный бизнес с увеличением на 10%, а третью строчку занимает сфера безопасности, где количество вакансий возросло на 5%. В то же время в других отраслях наблюдаются различные тенденции. Например, в консалтинге и сельском хозяйстве зафиксирован рост вакансий на 5% и 2% соответственно.
Однако не все отрасли показывают положительную динамику. В транспортной сфере количество вакансий сократилось на 15%, а в сфере снабжения снижение составило 17%. Наибольшее падение наблюдается в сегментах закупок оборудования и строительно-отделочных материалов. Снижение спроса также затронуло сферу науки и образования, где количество вакансий уменьшилось на 20%. Эксперты связывают это падение с приближающимися летними каникулами.
Таким образом, рынок труда демонстрирует разнообразные тенденции, и сфера медицины и фармацевтики остается в центре внимания благодаря значительному росту вакансий в условиях сезонного спроса.