По итогам 2021 года она была признана победителем в номинации «Самый привлекательный портфель препаратов» среди компаний с численностью сотрудников более тысячи человек. Кроме того, Servier вошла в тройку лучших в других номинациях, что подтверждает её статус как одного из лидеров в фармацевтической отрасли.

Это не первое признание для Servier: компания уже становилась «Работодателем мечты» в 2018 и 2020 годах, а также получала награды в различных категориях, включая «Финансовые гарантии и справедливое вознаграждение» и «Ценные социальные программы для сотрудников». Директор по персоналу по России и странам ЕАЭС компании Servier Елена Егорова отметила, что получение этой награды стало доброй традицией для компании. Она подчеркнула важность признания сбалансированного и перспективного портфеля лекарственных препаратов Servier, который привлекает внимание профессионального сообщества.

Премия «Работодатель мечты» является некоммерческим проектом, который присуждается по итогам независимого исследования, проводимого порталом Medpred.ru. В 2021 году на голосование были представлены 32 фармацевтические компании. Ключевыми критериями для отбора стали наличие ценностного предложения, новые вакансии, размещенные в течение года, а также интерес к работодателю со стороны профессионалов отрасли.

Исследование традиционно охватывает пять основных направлений: финансовые гарантии и справедливое вознаграждение, профессиональное развитие и карьерный рост, социальные программы для сотрудников, комфортная рабочая среда, а также привлекательный портфель препаратов. В опросе, который проходил с октября по декабрь 2021 года, приняли участие около 1500 респондентов, что свидетельствует о высоком интересе к теме выбора работодателя в фармацевтической сфере.