21.12.2021 4612
В 2022 году на поддержку этой инициативы правительство Москвы выделило 63 миллиона рублей, а гранты получат три медицинских вуза: Первый московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова, Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова и Московский государственный медико-стоматологический университет имени А.И. Евдокимова.
Проект «Школа профессионального роста» реализуется с 2018 года и направлен на практико-ориентированное обучение студентов и ординаторов. Участниками программы становятся студенты шестого курса и ординаторы второго года обучения, отобранные по результатам конкурса. Они проходят дополнительное обучение и практику в медицинских учреждениях Москвы.
Набор в школу осуществляется по наиболее дефицитным врачебным специальностям. Для студентов шестого курса доступны направления «участковый терапевт» и «участковый педиатр», в том числе для работы в бригаде неотложной помощи. Ординаторы второго года обучения могут выбрать специальности, такие как «педиатрия», «терапия», «общая врачебная практика» и другие.
Программа включает углубленное изучение профильных дисциплин с использованием симуляционных методик, специальные модули по пациентоориентированности, врачебной этике и юридическим основам работы врача. Участники проходят практику в городских больницах и поликлиниках, получая опыт выполнения медицинских манипуляций и работы с пациентами в неотложных состояниях.
Обучение осуществляется без отрыва от основной учебы, а участники получают ежемесячную стипендию в размере 25 тысяч рублей. По окончании обучения выпускники обязаны отработать не менее двух лет в одном из столичных учреждений здравоохранения, что закрепляется соответствующим договором с Департаментом здравоохранения Москвы.
Реализация проекта «Школа профессионального роста» позволяет обеспечить трудоустройство мотивированных и хорошо подготовленных молодых специалистов в городские больницы и поликлиники. В 2020 году проект стал лауреатом премии города Москвы в области медицины. С 2018 по 2021 годы выпускниками школы стали 314 человек по 23 специальностям. Обучение пятого потока начнется в январе 2022 года и продлится шесть месяцев.
Проект «Школа профессионального роста» реализуется с 2018 года и направлен на практико-ориентированное обучение студентов и ординаторов. Участниками программы становятся студенты шестого курса и ординаторы второго года обучения, отобранные по результатам конкурса. Они проходят дополнительное обучение и практику в медицинских учреждениях Москвы.
Набор в школу осуществляется по наиболее дефицитным врачебным специальностям. Для студентов шестого курса доступны направления «участковый терапевт» и «участковый педиатр», в том числе для работы в бригаде неотложной помощи. Ординаторы второго года обучения могут выбрать специальности, такие как «педиатрия», «терапия», «общая врачебная практика» и другие.
Программа включает углубленное изучение профильных дисциплин с использованием симуляционных методик, специальные модули по пациентоориентированности, врачебной этике и юридическим основам работы врача. Участники проходят практику в городских больницах и поликлиниках, получая опыт выполнения медицинских манипуляций и работы с пациентами в неотложных состояниях.
Обучение осуществляется без отрыва от основной учебы, а участники получают ежемесячную стипендию в размере 25 тысяч рублей. По окончании обучения выпускники обязаны отработать не менее двух лет в одном из столичных учреждений здравоохранения, что закрепляется соответствующим договором с Департаментом здравоохранения Москвы.
Реализация проекта «Школа профессионального роста» позволяет обеспечить трудоустройство мотивированных и хорошо подготовленных молодых специалистов в городские больницы и поликлиники. В 2020 году проект стал лауреатом премии города Москвы в области медицины. С 2018 по 2021 годы выпускниками школы стали 314 человек по 23 специальностям. Обучение пятого потока начнется в январе 2022 года и продлится шесть месяцев.
Источник : Ссылка