В мероприятии участвовали представители органов государственной власти, инновационных промышленных компаний, отраслевых профессиональных объединений, а также специалисты научно-исследовательских институтов и образовательных учреждений.

В пленарной дискуссии «Квалификация и образование: новые горизонты сотрудничества для профессий будущего» генеральный директор Национального агентства Артем Шадрин обозначил приоритетные механизмы развития партнерства между работодателями и вузами. Он акцентировал внимание на необходимости интеграции требований работодателей в образовательные программы среднего профессионального образования. По словам Шадрина, одной из ключевых задач является повышение гибкости профессиональных стандартов, что предполагает сокращение времени между предложениями со стороны Совета по профессиональным квалификациям и утверждением обновленных стандартов.

Второй важной задачей Шадрин назвал переход к проектному обучению, которое позволит работодателям влиять на формирование как hard-, так и soft-skills у студентов через стажировки и производственные практики. В этом формате преподаватель вуза выступает в роли руководителя проекта, а представитель работодателя – ментором. Шадрин также подчеркнул значимость работы Фонда инфраструктурных и образовательных проектов «Роснано» в сотрудничестве с университетами, что позволяет оценить соответствие образовательных результатов требованиям работодателей.

Тематика подготовки кадров для высокотехнологичных предприятий была обсуждена в различных аспектах. В выступлении Анжелики Волковой, руководителя направления по развитию профессиональных квалификаций Фонда «Роснано», говорилось о разработке методики подбора и оценки кандидатов в кадровый резерв для руководителей вузов и НИИ. Она отметила, что исследование этой категории высококвалифицированных специалистов стало уникальным, поскольку профиль резервиста формировался сообществом ректоров и директоров НИИ на основе ключевых профессиональных компетенций.

Председатель Совета по национальным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники Анастасия Оситис представила результаты мониторинга рынка труда, который послужит основой для обновления квалификационных требований к профессиональным стандартам. Она подчеркнула, что разработанные на основе мониторинга «пакетные» профессиональные стандарты помогут качественно готовить кадры будущего.

Любовь Духанина, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования, рассказала о деятельности совета, созданного всего два года назад. Она отметила, что Национальная система квалификаций, оператором которой является Национальное агентство развития квалификаций, позволяет значительно улучшить качество труда педагогических работников и способствует планированию карьеры в педагогической и научной деятельности.

Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Алла Факторович выступила на круглом столе, посвященном кадровому резерву как драйверу развития образовательного и научного потенциала. Она отметила, что создание кадрового резерва начинается с определения необходимых компетенций для успешного руководства вузами и научными организациями.

Видеозапись мероприятий доступна на официальных ресурсах, что позволяет ознакомиться с ключевыми моментами форума и его обсуждениями. Национальное агентство развития квалификаций продолжает свою работу по поддержке и развитию системы профессиональных квалификаций в России, обеспечивая взаимодействие между бизнесом и образовательными учреждениями.