Компании распределены по группам «Золото», «Серебро» и «Бронза», в то время как в группу «Платина» не попал ни один фармпроизводитель или аптечная сеть.

В новом рейтинге Forbes представлено 205 компаний, среди которых значительное количество из фармацевтической отрасли. Все номинанты распределены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза», при этом в каждой группе компании расположены в алфавитном порядке.

В группу «Золото» вошла «Аптечная сеть 36,6», которая насчитывает более 7,6 тыс. сотрудников. В различных номинациях компания отметилась следующим образом: «Экология» — «золото», «Сотрудники и общество» — «серебро», «Корпоративное управление» — «платина». Также в этой группе представлены «Р-Фарм» с более чем 5,2 тыс. сотрудников и Biocad, где трудятся более 3 тыс. человек. Обе компании получили высокие оценки в области корпоративного управления.

Компания Ipsen, имеющая штат из 226 сотрудников, также вошла в группу «Золото». Ее результаты в номинациях включают «Экология» — «серебро», «Сотрудники и общество» — «серебро», а «Корпоративное управление» — «платина».

В группу «Серебро» попали «Биннофарм Групп» с более 4,2 тыс. сотрудников и «Герофарм», в которой работает 1523 человека. Обе компании продемонстрировали достойные результаты в номинациях, включая «Корпоративное управление» — «платина».

В группе «Бронза» представлена аптечная сеть «Максавит», которая насчитывает более 5,8 тыс. сотрудников. В номинациях компания получила «бронзу» в области экологии и «золото» за корпоративное управление.

Рейтинг составлен на основе методологии, разработанной в 2021 году, которая оценивает участников по основным элементам ESG-повестки: экологическому, социальному и корпоративному управлению. ESG-концепция предполагает, что компании должны заботиться не только о прибыли, но и об окружающей среде и социальном благополучии.

В прошлом году в рейтинг лучших работодателей России от Forbes вошли пять фармкомпаний. Ранее аналогичный рейтинг представил и РБК.