Эта инициатива предоставляет обучающимся возможность получить гарантированное трудоустройство в одной из медицинских организаций Подмосковья после завершения учебы. Программа доступна для студентов 1-4 курсов, что позволяет им заранее планировать свою карьеру в сфере здравоохранения.

Заключив целевой договор, студенты не только обеспечивают себе рабочее место, но и получают стипендию от медицинского учреждения на протяжении всего периода обучения. После выпуска они обязуются работать в выбранной медорганизации не менее трех лет. Вице-губернатор Подмосковья Людмила Болатаева отметила, что такая программа создает уверенность у студентов в их будущем и способствует пополнению кадрового состава в регионе.

Кроме того, для поддержки молодых специалистов со средним медицинским образованием в Подмосковье предусмотрена ежемесячная доплата в размере 7 тысяч рублей, которая будет выплачиваться в течение трех лет. Это дополнительное финансовое стимулирование направлено на привлечение и удержание квалифицированных кадров в системе здравоохранения региона.

Московский областной медицинский колледж предлагает обучение по различным специальностям, включая «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая», «Лабораторная диагностика» и «Фармация». Таким образом, колледж не только формирует новые кадры для медицинских учреждений, но и способствует развитию системы здравоохранения в Подмосковье.