С начала набора 30 августа на сайт проекта «Команда первых» поступило более 1,5 тысячи заявок на вакансии врачей, среднего медицинского и немедицинского персонала. В общей сложности требуется более двух тысяч специалистов по 30 специальностям.

Заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова отметила, что отбор кандидатов будет серьезным и многоуровневым. Он не ограничится простым собеседованием, а будет включать независимую оценку профессиональных компетенций, необходимых для работы в новых комплексах.

Задания и тесты для оценки кандидатов разрабатывались с учетом современных требований в области медицины. Будущие сотрудники должны не только обладать специализированными навыками, но и уметь эффективно общаться с пациентами и коллегами, а также быстро реагировать в стрессовых ситуациях. Обучение по этим направлениям пройдет в рамках образовательных программ и тренингов для отобранных специалистов.

Анастасия Ракова подчеркнула, что к новым сотрудникам будут применяться высокие стандарты, и они должны быть среди самых квалифицированных и талантливых специалистов. Город предлагает медицинским работникам новое оборудование, современные команды и большой поток сложных пациентов, что создаст профессиональные вызовы.

Будущие сотрудники могут ознакомиться с историей учреждений через подготовленные видеоролики, выпущенные городской клинической больницей № 15 имени О.М. Филатова и ГКБ № 1 имени Н.И. Пирогова. Ранее аналогичные ролики подготовили и другие больницы, участвующие в проекте.

Для подачи заявки на вакансию необходимо заполнить форму на сайте проекта, указав сведения об образовании и опыте работы. В случае возникновения вопросов соискатели могут обратиться на горячую линию. В течение месяца каждому кандидату будут сообщены результаты отбора и дальнейшие действия. Сеть современных скоропомощных стационарных комплексов продолжает формироваться в Москве.