В Подмосковье будут организованы комиссии, которые займутся обеспечением регулирования социально-трудовых отношений, ведением коллективных переговоров, а также подготовкой и заключением коллективных договоров. Об этом сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда в регионе.

На федеральном уровне функционирует постоянно действующая российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. В ее состав входят представители общероссийских объединений профсоюзов, объединений работодателей и правительства страны. В регионах России также могут создаваться подобные комиссии, работа которых осуществляется в соответствии с законами субъектов.

В частности, закон Московской области от 31 марта 1999 года №15/99-ОЗ «О социальном партнерстве в Московской области» создает правовую основу для договорного регулирования социально-трудовых отношений и развития социального партнерства в сфере труда. Основными сторонами социального партнерства в регионе являются работники и работодатели, а также органы исполнительной власти и местного самоуправления.

Основные принципы социального партнерства в Московской области включают равноправие, уважение и учет интересов всех сторон, полномочность представителей и паритетность сторон, взаимный контроль и открытость. Формами осуществления социального партнерства являются переговоры, консультации, разработка и реализация совместных решений, а также заключение коллективных договоров и соглашений.

На уровне Подмосковья действуют Московская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, региональные отраслевые комиссии и Координационный комитет содействия занятости населения. Стороны социального партнерства могут также формировать дополнительные органы, способствующие развитию социально-трудовых отношений в регионе.