Это стало возможным благодаря программе целевого трудоустройства, которая доступна для студентов колледжа на всех курсах обучения. Учащиеся, заключившие целевой договор, имеют возможность работать в одной из медицинских организаций региона после завершения учебы.

Студенты, участвующие в программе, также получают финансовую поддержку в виде стипендии от медучреждений на протяжении всего периода обучения. После выпуска они обязуются работать в выбранной организации не менее трех лет. Вице-губернатор Подмосковья Людмила Болатаева отметила, что в этом году 385 молодых специалистов трудоустроились по целевому направлению. Для этих выпускников предусмотрена дополнительная ежемесячная выплата в размере 7 тысяч рублей, которая будет действовать на протяжении трех лет.

Кроме того, в Московской области для среднего медицинского персонала предусмотрены различные меры социальной поддержки. К ним относятся компенсация аренды жилья, а также программы, такие как «Земский фельдшер» и «Приведи друга». Эти инициативы направлены на привлечение и удержание квалифицированных специалистов в регионе, что особенно важно в условиях растущего спроса на медицинские услуги.

Для получения более подробной информации о возможностях трудоустройства и мерах поддержки, студенты и выпускники могут посетить сайт, посвященный трудоустройству медицинских работников в регионе.